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公司團(tuán)建那些事兒

發(fā)布時(shí)間：2019-01-24 15:30:17     來(lái)源：君拓拓展     點(diǎn)擊數(shù)：次

你對(duì)于公司團(tuán)建是什么態(tài)度？

很多職場(chǎng)老油條應(yīng)該是嗤之以鼻甚至是抵觸的：

“團(tuán)建根本沒(méi)啥意思，也就是配合一下領(lǐng)導(dǎo)吧”
“團(tuán)建就是拉你出去徒步，裝作很團(tuán)結(jié)的樣子”
“平時(shí)加班就夠多了，根本不想周末再去‘嗨’”
當(dāng)然，作為一個(gè)職場(chǎng)萌新
你可能會(huì)對(duì)此充滿期待：
“終于可以光明正大的借工作原由出去嗨一嗨了”
在你心里，團(tuán)建可能是
timg (1).jpg
但是，去了之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，團(tuán)建是這樣的
 
timg (2).jpg
 
還有這樣的
 
timg (3).jpg
 
 wft??
這跟我想的完全不一樣??？？？
但是，團(tuán)建過(guò)后，我卻神奇的發(fā)現(xiàn)
腰不疼了，腿不酸了，干活更有精神了
就連平時(shí)我看不慣的那哥們竟然有點(diǎn)可愛(ài)了
這是為什么呢？
這就自然過(guò)渡到我們下面這個(gè)問(wèn)題
為什么要做團(tuán)建？
曾經(jīng)有個(gè)朋友要離職，理由竟然是：
“部門(mén)的團(tuán)隊(duì)氛圍沒(méi)有我想的那么好，同事之間應(yīng)該是經(jīng)常溝通和交流，可入職公司半年多時(shí)間了，什么
活動(dòng)都沒(méi)有參加過(guò)，大家貌似都很忙，也不怎么交流，讓我感覺(jué)很沒(méi)有意思。”
從這個(gè)同事離職的原因可以看出，部門(mén)同事之間的團(tuán)建活動(dòng)貌似是增強(qiáng)大家互動(dòng)、增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚
力的很好的方式，尤其是對(duì)于員工年齡層次越來(lái)越年輕化的公司，不搞個(gè)團(tuán)建活動(dòng)，公司就不是好公司。
為什么會(huì)這么說(shuō)呢？如果分析一下當(dāng)下職場(chǎng)人的工作狀態(tài)，就不難發(fā)現(xiàn)，三個(gè)字能很好地概括了他們的日
常狀態(tài)——“忙、盲、茫”，工作忙得要死、逐漸麻木變得盲目、感覺(jué)一切都是那么茫然；這些都讓越來(lái)
越多的職場(chǎng)人之間少了一種健康的溝通和交流，自己也變得越來(lái)越狀態(tài)不佳，女生的包里多了很多眼藥水
，男士的身上多了很多煙味，團(tuán)隊(duì)之間的溝通僅停留在工作上，討論項(xiàng)目的時(shí)候容易“走火”，日常工作
的時(shí)候少了互相的幫扶... ...
公司作為一個(gè)組織的形態(tài)，對(duì)于這樣的“亞健康的團(tuán)隊(duì)狀態(tài)”是不愿意看到的，組織所期待大家的狀態(tài)是
有凝聚力的，積極向上的，是良性的，是高效的，是健康的。
而如果你去了解一下阿里員工的工作狀態(tài)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們就跟“打了雞血一樣”，團(tuán)隊(duì)之間合作默契
，人效高，溝通成本少，公司發(fā)展快。有一句話說(shuō)得好，“好挖百度人，難挖阿里人，易走騰訊人”。是
什么讓阿里有如此強(qiáng)的員工積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力呢？那就是我們今天講的這個(gè)法寶——團(tuán)建。
很多企業(yè)負(fù)責(zé)人，他們團(tuán)建是“深?lèi)和唇^”的，在他們看來(lái)，公司出錢(qián)讓大家做團(tuán)隊(duì)打造，而大
家卻拿去吃了喝了沒(méi)有什么意義和價(jià)值；也有一位企業(yè)負(fù)責(zé)人跟我講過(guò)，他們銷(xiāo)售部門(mén)有一次團(tuán)建一位小
伙子喝多了，回家路上磕倒腿部骨折，公司為此還做了工傷處理... ...
你能“翻譯”出企業(yè)管理者們的話嗎？能翻譯出來(lái)你就基本明白公司要什么樣的“團(tuán)建”了。
說(shuō)了這么多，讓我們總結(jié)一下：
團(tuán)建可以提升凝聚力，增強(qiáng)員工的歸屬感；
團(tuán)建可以有效地提升員工人效，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展；
企業(yè)管理者是支持各部門(mén)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部或跨部門(mén)的團(tuán)建活動(dòng)的；
團(tuán)建不可以流于形式，更不能不走心，不走心的團(tuán)建對(duì)于企業(yè)的付出來(lái)說(shuō)是沒(méi)有價(jià)值的；
在企業(yè)里團(tuán)建是大家關(guān)心的，也是十分重要的，而且我們都知道團(tuán)隊(duì)是企業(yè)戰(zhàn)略達(dá)成的承接者，是決勝的
關(guān)鍵，團(tuán)建可以助力團(tuán)隊(duì)發(fā)展，但團(tuán)建不是吃喝玩樂(lè)，團(tuán)建事關(guān)企業(yè)發(fā)展，是老板、員工都非常關(guān)心的大
事，務(wù)必要有所成效，要落地。
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